Wir leben in einer schnelllebigen Zeit, in der hohe Anforderungen an Führungskräfte und Unternehmen gestellt werden. Wer sich in einer Führungsposition etablieren will, braucht mehr als reine Fachkompetenz: Das ganzheitliche Auftreten muss stimmen, von der richtigen Kleidung über Etikette und Benehmen bis hin zur authentischen Präsenz. Auch die Anforderungen an die Arbeit selbst ändern sich stetig. Dabei sind Soft-Skills mehr denn je gefragt, um ein persönliches, starkes Image zu schaffen.

Wir von den PROFIL-Experten unterstützen Sie bei der Förderung von Soft-Skills und der zielorientierten Entwicklung Ihres Führungsnachwuchses. Wir sind darauf spezialisiert und begleiten Sie mit unseren Kompetenzen.

Lassen Sie sich nicht vom Fachkräftemangel einholen!
Beginnen Sie bereits jetzt damit, Mitarbeiter/innen für Führungspositionen zu stärken. 

 

Unsere Vorgehensweise

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir auf der Basis einer Bedarfsanalyse Ihr Trainigsprogramm für Ihre Mitarbeiter/innen.

Mit einem ganzheitlichen Ansatz stärken wir Fach- bzw. Führungskräfte und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsgestaltung Ihres Unternehmens. Mit unserem Trainingsprogramm, was sich speziell an (angehenden) Führungskräfte orientiert, unterstützen wir Sie dabei, Talente und Stärken zu erkennen, verborgene Potenziale auszuschöpfen und die persönliche Entwicklung innerhalb Ihres Unternehmens weiter voranzubringen.

Unsere Themenfelder auf der Entwicklungstreppe

Modul
Führungskompetenz

  • Selbstführung
  • Führungsrolle
  • Emotionale Intelligenz
  • Identität und Resilienz
  • Entscheidungskompetenz

Modul
Selbstpräsenz

  • Kunst der Selbstpräsenz
  • PROFIL-Stil
  • Benimm und Small-Talk im Business

Modul
Kommunikation

  • Digitale Kommunikation
  • Konfliktbewältigung
  • Interkulturelle Kompetenz

Modul
Personelle Wertschöpfung 

  • Kreativität
  • Motivation
  • Diversity: Bunt gewinnt!
  • Agiles Arbeiten
  • Digital Leadership