Führungskompetenz

Wie kommen wir zu Entscheidungen? Wobei tragen wir Verantwortung? Warum reagieren wir so in bestimmte Situationen? Und wie entwickeln wir unser volles Potenzial?

Die Arbeit in der „Next Economy“ wird im Dienst des Menschen stehen. Beginnend mit der Sinnfrage werden Organisationen von morgen sozial innovativ sein und eine innere Vielfalt kultivieren.

Um die zunehmende Komplexität im Außen zu bewältigen, wird es für Menschen von entscheidender Bedeutung sein, im Innen flexibel zu sein und unterschiedliche Zustände einnehmen zu können.

Trainer:innen: Dr. Sabine Küsters, Dörte Schröder

Führungskraft zu sein bedeutet vor allem, Verantwortung zu übernehmen – für sich selbst und für die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden; sie zu führen und zu fördern. In der heutigen Zeit oftmals ein herausfordernder Spagat, denn als Führungskraft sitzen Sie meistens zwischen den Stühlen. Eine komplexe Situation, die immer öfter bei Menschen in Führungspositionen Druck und Stress erzeugt.

Im diesem Modul finden Sie heraus, wofür Sie als Person in Ihrer Rolle als Führungskraft stehen möchten und wofür auch nicht. Sie erkennen, wie und wo Sie selbstbestimmt und vor allem selbst-bewusst den eigenen Handlungsspielraum nutzen können. Mit dieser wertvollen Fähigkeit motivieren Sie nicht nur sich selbst, sondern entwickeln auch nachhaltig die Arbeits- und Leistungsfähigkeit Ihres Teams.

Trainerin: Dr. Sabine Küsters  

In der Intelligenzforschung, ist man sich einig, dass der Mensch zum Erfolg im Leben und im Beruf mehr als kognitive und fachliche Intelligenz benötigt. Die sogenannte Emotionale Intelligenz gehört mittlerweile ebenso zum Kompetenz-Repertoire und bekommt bei Mitarbeiterbeurteilungen und in Bewerbungsgesprächen eine immer größere Bedeutung.

Der Modul „Emotionale Intelligenz“ wurde speziell für Interessentinnen ohne Vorkennt­nisse entwickelt. Während des Workshops verschaffen Sie sich einen ausführlichen Überblick über die unterschiedlichen Aspekte, die zu Emotionaler Intelligenz führen. Sie eignen sich grundlegende Kenntnisse über den Umgang mit Emotionen in der Kommunikation an. Damit lernen Sie sofort umsetzbare Techniken des Selbstmanagements kennen. Und Sie üben den wertschätzenden Umgang mit Emotionen anderer, wie Mitarbeiter, Kollegen oder Kunden.

Trainerinnen: Dr. Sabine Küsters & Dr. Natalia Balcázar

Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung oder sind einfach nur neugierig und würden gerne wissen, wie Entscheidungen optimiert werden können?

Unsere Entscheidungen werden von vielen Faktoren geprägt: Von unseren Werten und Motiven, von Emotionen, Ideen und Zielen. Manchmal haben wir zu viele Informationen, manchmal auch zu wenige. Manche Entscheidungen treffen wir rational, ein andermal sollten wir lieber auf unser Bauchgefühl bzw. unsere Intuition hören.

Dieses Modul verdeutlicht, wie Entscheidungen ablaufen, wie Sie Pro und Kontra am besten abwägen, wie Sie mit Ihrer Intuition umgehen können und wie Sie dieses ganze Wissen einsetzen können, um Entscheidungen zukünftig bewusster, klarer und nachhaltiger zu fällen.

Trainerin: Dr. Sabine Küsters 

Schon im alten Griechenland hatten die Älteren Probleme im Umgang mit den Jüngeren. Heute arbeiten in nahezu jedem Unternehmen Menschen aus verschiedenen Generationen zusammen.

In diesem Modul wird vermittelt, wie ein gegenseitiges Verständnis zwischen den verschiedenen Generationen erreicht werden kann. Was die Menschen unterschiedlichen Alters ausmacht. Was sie antreibt. Welche Wünsche sie an das Unternehmen und ihre Führungskräfte haben.

Führungskräfte werden für ein generationskonformes Verhalten im betrieblichen Umfeld sensibilisiert und bekommen Denkanstöße für ein modernes Personalmanagement.

Trainerin: Marion Linka-Mukbel

In unserer globalisierten Gesellschaft ist es von Vorteil die Besonderheiten der unterschiedlichen Kulturen kennen zu lernen. Menschen aus unterschiedlichen Länder müssen zusammenarbeiten. Deren Erwartungshaltungen sind selten einheitlich.

Toleranz ist ein Weg, diese Herausforderung zu meistern.

Wir bereiten daher dieses Modul individuell nach der Bedürfnisse Ihres Unternehmens.

Trainerin: Marion Linka-Mukbel / Dr. Natalia Balcazar